Tu éxito profesional comienza aquí

El talento es conocerse a uno mismo y saber como utilizar nuestras mejores habilidades. Ayudamos a los profesionales a descubrir su valor real en un mercado laboral en constante evolución.

Descubre tu valor real

Somos capaces de medir las cualidades técnicas y aptitudes de cada profesional

Nuestra evaluación de competencias te permite descubrir cuáles son tus habilidades y capacidades principales para sacarles partido en tu puesto de trabajo actual tanto en las candidaturas como en las entrevistas de futuras.

Tu valor real

Ayudamos a los profesionales a descubrir su valor real en un mercado laboral en constante evolución, midiendo las cualidades técnicas y aptitudes de cada persona.

Tus habilidades

Nuestra evaluación de competencias te permite descubrir cuáles son tus habilidades y capacidades principales para sacarles partido en tu vida profesional.

Evaluaciones

En tan solo 6 minutos reconocerás tu el potencial de liderazgo más allá de las competencias, acercando tu estilo de liderazgo a los resultados de la organización.

Para las empresas

Ofrecemos un enfoque completo para la evaluación del talento que cumple todos los requisitos y cubre todo el ciclo del talento. Comienza a explorar cómo podríamos trabajar juntos y transformar la forma en que contratas, construyes y diriges tu talento.

Contratar talento

Identifica los impulsores del éxito, coloca a las personas adecuadas en los roles correctos y mejora la calidad de contratación.

Construir talento

Maximiza la productividad de tu fuerza laboral existente. Incorpora profesionales de manera efectiva, crea equipos de alto rendimiento y desarrolla su potencial.

Talento principal

Identifica en qué situaciones es probable que los líderes prosperen, dónde su estilo personal será más efectivo y cómo pueden crear el impacto más positivo.

Evaluación de competencias

En tan solo 6 minutos obtendrás un informe con las tres capacidades más fuertes y las tres áreas competenciales más débiles en las que debes trabajar mejorar.

Nuestro sistema de evaluación se basa en un complejo algoritmo diseñado por expertos en recursos humanos y en psicología desde el año 2002.

Existen muchos sistemas de evaluación de competencias en el mercado, pero el nuestro ofrece un resultado fiable en muy poco tiempo.

Assessments
Fiabilidad de las evaluaciones

El proceso de elaboración de un test es largo y laborioso

El tratamiento matemático consiste en ordenar de forma rigurosa el total de las puntuaciones directas obtenidas a partir de las respuestas, y corregirlas en base a valores simétricos radiales relacionados directamente con las competencias, para acabar transformádolas en puntuaciones tipificadas.

Las muestras son representadas en una distribución normal para obtener informes en diferentes países, grupos de edad o profesiones.

¿Por que no puedo usar mi CV como referencia?

Lo que queremos descubrir y resaltar de cada persona es su experiencia y habilidades, y no tanto sus estudios.

La importancia de la educación formal se diluye con el paso del tiempo y da lugar a valorar mucho más las experiencias, capacidades y valores de una persona.

Por este motivo es tan importante conocerse mediante la evaluación de competencias.

Las mejores empresas evalúan competencias en sus procesos de selección

¡Distínguete como profesional actualizando tu CV con el informe de competencias profesionales!

expeers

Ayudamos a los profesionales a descubrir su valor real en un mercado laboral en constante evolución.