Evalúate ahora

Tu éxito profesional comienza aquí

El talento es conocerse a uno mismo y saber como utilizar nuestras mejores habilidades.

Ayudamos a los profesionales a descubrir su valor real en un mercado laboral en constante evolución. Somos capaces de medir las cualidades técnicas y aptitudes de cada profesional.

Nuestra evaluación de competencias te permite descubrir cuáles son tus habilidades y capacidades principales para sacarles partido en tu puesto de trabajo actual tanto en las candidaturas como en las entrevistas de futuras.

Evaluación de competencias

En tan solo 9 minutos obtendrás un informe con las tres capacidades mas fuertes y las tres áreas competenciales mas débiles en las que debes trabajar mejorar.

El sistema de evaluación se basa en un complejo algoritmo diseñado por expertos en recursos humanos y en psicología desde el año 2002.

Existen muchos sistemas de evaluación de competencias en el mercado, pero el nuestro ofrece un resultado fiable en tan solo 9 minutos.

Para realizar la evaluación solo tienes que completar un pequeño formulario en nuestro sitio y dedicar 4 minutos a contestar una serie de preguntas y afirmaciones de la manera mas sincera y relajada posible.

Ten en cuenta que no podrás repetir la evaluación en los próximos meses, ya que al hacerlo en un corto plazo no te dará resultados diferentes y además daría oportunidad al fraude.

En nuestro informe no hay resultados malos, solo te mostramos las competencias en las que mas destacas para que puedas desmarcarte del resto.

¿Por que no puedo usar mi CV como referencia?

Lo que queremos descubrir y resaltar de cada persona es su experiencia y habilidades, y no tanto sus estudios.

La importancia de la educación formal se diluye con el paso del tiempo y da lugar a valorar mucho más las experiencias, capacidades y valores de una persona.

Por este motivo es tan importante conocerse mediante la evaluación de competencias.

Fiabilidad de las evaluaciones

El proceso de elaboración de un test es largo y laborioso.

El tratamiento matemático consiste en ordenar de forma rigurosa el total de las puntuaciones directas obtenidas a partir de las respuestas, y corregirlas en base a valores simétricos radiales relacionados directamente con las competencias, para acabar transformádolas en puntuaciones tipificadas.

Las muestras son representadas en una distribución normal para obtener informes en diferentes países, grupos de edad o profesiones.

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